Tom Kreyenhop und Jörn Kreyenhop

Geschäftsführer

Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG

»Nur wenn die Kommunikation in unseren Teams

gut funktioniert, können wir auf die herausfor-

dernden Anfragen unserer Handelspartner schnell

und kompetent antworten.«

Tom und Jörn Kreyenhop

Als Importeur und Grosshändler von Asia Food und Non-Food Produkten arbeiten wir mit europäischen und asia-tischen Kunden zusammen. Unsere Teams sind multikul-turell zusammengesetzt und sprechen die Sprache unserer Kunden. Teamarbeit und eine gute Kommuni-kation sind für uns Werte, die wir in der täglichen Arbeit und durch Teamtrainings unseren Mitarbeitern vermitteln. In Teamentwicklungsworkshops beziehen wir unsere Mitarbeiter in die Entwicklung neuer Organisations- und Teamstrukturen ein, damit wir unsere Geschäftspartner noch kundenfreundlicher und effizienter führen können.

Barbara Kirsch

Capital & Services Buying Manager, Mars

»Die bewusste Entscheidung, eine neue Rolle als

Führungskraft einzunehmen, hat mich beruflich

und persönlich weiter gebracht.«

Barbara Kirsch

Im Führungskräfte Training habe ich gelernt, Konflikte mit Mitarbeitern zu klären. Durch Reflexion von Situationen aus meinem beruflichen Alltag ist mir klar geworden, dass ich meine grundsätzliche Einstellung zur Führungsrolle ändern musste. Erkenntnis war, dass mein Wunsch, Harmonie im Team aufrechtzuerhalten eine konstruktive Auseinander-setzung verhindert. Im Training haben wir Konfliktge-spräche vorbereitet, die ich in die Praxis umgesetzt habe. Die Erfahrung, von Mitarbeitern etwas einzufordern, Kon-sequenzen aufzuzeigen und gleichzeitig wertschätzend miteinander umzugehen, hat mich beruflich und persönlich weiter gebracht.